هيئة المساحة الجيولوجية السعودية توظيف
- تحميل خرائط هيئة المساحة
- «المساحة الجيولوجية»: توفر وظائف للجنسين في جدة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
- هيئة المساحة الجيولوجية السعودية تنظيف فلل
- هيئة المساحة الجيولوجية السعودية تنظيف موكيت
تُعلن هيئة المساحة الجيولوجية السعودية ، اليوم عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة للجنسين من الكوادر الوطنية المتخصصة، للعمل بمقر الهيئة في جدة وفقاً لعدة مسميات سنوافيكم بها. تفاصيل وظائف هيئة المساحة الجيولوجية السعودية هيئة المساحة الجيولوجية السعودية وظائف هيئة المساحة الجيولوجية السعودية للجنسين بجدة. الوظائف المطلوبة في هيئة المساحة الجيولوجية السعودية 1. مطلوب مبرمج بالشروط التالية: العمل بالمقر الرئيس في جدة من الجنسين سعودي الجنسية. درجة البكالوريوس في تخصص الكمبيوتر وخبرة 5 سنوات. اجادة اللغة الانجليزية تحدثاً وكتابة وأن يكون لائقاً طبياً. اجتياز المقابلات والامتحانات المطلوبة لشغل هذه الوظيفة. للتقديم والدخول والتسجيل اضغط هنا. 2. فني تشغيل وصيانة أجهزة بالشروط التالية: درجة البكالوريوس وخبرة في هذا المجال لا تزيد عن 5 سنوات. أن يجيد للغة الانجليزية تحدثاً وكتابة وأن يكون لائقاً طبياً. أن يتم اجتياز المقابلات الشخصية والامتحانات لشغل هذه الوظيفة. 3. مطلوب مترجم بالشروط التالية: حاصلاً على البكالوريوس في الترجمة إلى الإنجليزية خبرة 5 سنوات. أن يتم اجتياز المقابلات الشخصية والامتحانات لشغل الوظيفة.
تحميل خرائط هيئة المساحة
تواصل معنا هيئة المساحة الجيولوجية السعودية ص. ب. : 54141 جدة 21514 هاتف: 6195000-96612 فاكس: 6196000-96612 المملكة العربية السعودية
«المساحة الجيولوجية»: توفر وظائف للجنسين في جدة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
تعلن هيئة المساحة الجيولوجية السعودية عن توفر وظائف (إدارية، فنية، تقنية) للرجال والنساء في مقر الهيئة بمدينة (جدة) لحملة البكالوريوس والماجستير على النحو التالي: - جيولوجي المتطلبات: بكالوريوس أو الماجستير في تخصص (علوم الأرض) مع خبرة 9 سنوات لللبكالوريوس أو 5 سنوات للماجستير. - أخصائي إداري المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير في تخصص (الهندسة الصناعية) مع خبرة 9 سنوات للبكالوريوس أو 5 سنوات للماجستير. - مهندس مدني المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير في تخصص (الهندسة المدنية) مع خبرة 9 سنوات للبكالوريوس أو 5 سنوات للماجستير. - مصمم جرافيك المتطلبات: بكالوريوس (حاسب آلي) مع دورات في تصميم الجرافيك وخبرة 9 سنوات في نفس المجال. - مترجم المتطلبات: بكالوريوس لغة إنجليزية (ترجمة) أو خبرة عملية في مجال الترجمة لا تقل عن 5 سنوات. - فني تشغيل وصيانة أجهزة المتطلبات: بكالوريوس في نفس المجال مع خبرة لا تزيد عن 5 سنوات. - مبرمج المتطلبات: بكالوريوس في تخصص (الحاسب الآلي) أو ما يعادلهم وخبرة لا تقل عن 5 سنوات. الشروط العامة: - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
هيئة المساحة الجيولوجية السعودية تنظيف فلل
4. مطلوب مصمم جرافيك بالشروط التالية: حاصلاً على بكالوريوس حاسب آلي ودورات تصميم جرافيك. أن يجيد للغة الانجليزية وأن يكون لائقاً طبياً. أن يتم اجتياز المقابلات والامتحانات المقررة لشغل هذه الوظيفة. ألا تقل الخبرة عن 9 أعوام. 5. مطلوب مهندس مدني بالشروط التالية: أن يكون يجيد للغة الانجليزية تحدثاً وكتابة وأن يكون لائقاً طبياً. بكالوريوس في الهندسة المدنية مع خبرة 9 أعوام. أو ماجستير في الهندسة المدنية مع خبرة 5 أعوام. 6. مطلوب أخصائي إداري بالشروط التالية: العمل بالمقر في جدة من الجنسين سعودي الجنسية. خبرة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة المشاريع. أن يجيد للغة الانجليزية ولائقاً طبياً. اجتياز المقابلات والامتحانات لشغل هذه الوظيفة. بكالوريوس في الهندسة الصناعية مع خبرة 9 أعوام. أو ماجستير في الهندسة الصناعية مع خبرة 5 أعوام. 7. مطلوب جيولوجي بالشروط التالية: بكالوريوس في علوم الأرض مع خبرة 9 أعوام. ماجستير في علوم الأرض مع خبرة 5 أعوام. تفاصيل اضافية: الجنسيات المطلوبة: السعوديين وغيرهم. تاريخ نشر الإعلان: 3/7/2019. مصدر الوظائف: موقع هيئة المساحة الجيولوجية السعودية. وبهذا قدمنا لكم الوظائف الشاغرة الرجاء التاكد من تاريخ الوظائف قبل التعامل معها مع تحيات اسرة التحرير بموقع 15000 وظيفة نعمل لخدمتكم دائماً انشر لكم يوميا وظائف حكومية ووظائف بشركات اهلية ووظائف الصحف العربية وذلك لمختلف التخصصات
هيئة المساحة الجيولوجية السعودية تنظيف موكيت
- هيئة المساحة الجيولوجية السعودية ف فلل
- تحميل خرائط هيئة المساحة
- وظائف هيئة المساحة الجيولوجية | وظائف حكومية بجدة للنساء والرجال - وظيفة كوم - وظائف اليوم
- دكتور اسنان اطفال العاب
- تحويل الريال الى ليره تركي
- هيئة المساحة الجيولوجية السعودية
- الفنانة مديحة يسري
- شعار الدفاع المدني السعودي الجديد
- التحليل الوظيفي. - التوصيف الوظيفي. - الاختيار والتعيين. - تقييم الأداء. - الأجور والتعويض والمكافآت. - تطوير وتنمية الموارد البشرية. - تحفيز الموظفين. - وضع الصلاحيات والمسئوليات. - وضع وتحديث الهياكل واللوائح التنظيمية. - وضع وتحديث سلالم الأجور والرواتب.