اسماء اعضاء هيئة التدريس بجامعة طيبة
• وتعتبر أعمال السكرتارية هى حلقة الوصل بين المركز وكليات ومعاهد وكليات الجامعة من خلال الرد على التليفونى على الاستفسارات وكل ما يتعلق بالبرامج والعملية التدريبية. بالاضافة إلى المهام المسند إلى السكرتارية من مدير المركز من كتابة الخطابات والرد على المراسلات وإرسال الفتكسات والبريد الالكترونى. وما يتضمنه من تنظيم الملفات والمكاتبات. وعمل الترتيبات الخاصة بزيارة الوفود بالمؤتمرات واللقاءات. مهام مراقب الحسابات - يختص بالنواحى المالية الخاصة بكل جوانب الصرف فى المركز من صرف رواتب فريق العمل داخل المركز ، كما يقوم بتنظيم العمل من خلال عمل الملفات الخاصة بكل أوجه الصرف بطريقة منظمه ودورية بالتنسيق مع مدير المركز. إمكانيات المركز إمكانيات المركز
نظرة عامة
Goals • to enhance the performance of university faculty members in teaching in teaching, research, and communications. • To qualify and train potential leaders in educational, social, and economic institutions. • To build skills-based training materials that could be used by FLDC and others. • to create a healthy competitive atmosphere for faculty members to exchange ideas and experience. Education and Teaching Scientific Research Leadership Communication and ethics التعليم (التدريس). البحث والنشر العلمى. الإدارة والقيادات الجامعية. السلوك والاتصال. مجالات التنمية والتدريب فى الجامعات المصرية إيضاً يعد وينفذ المركز ، بناء على احتياجات الراغبين ، برامج خاصة لتنمية المهارات والقدرات للمستويات الإدارية والهنية المختلفة فى المؤسسات العامة والشركات الخاصة وكذلك تنمية المهارات للعاملين فى مراكز البحوث والدراسات المختلفة. مصفوفة الجدارات والبرامج التدريبية مصفوفة الجدارات والبرامج التدريبية قرار المجلس الأعلى للجامعات جلسه رقم (439) بتاريخ 23/6/2006 - يشترط لترقية عضو هيئة التدريس ومعاونيهم إلى الدرجة الأعلى اجتياز ستة برامج تدريبية على النحو التالى:- (3 برامج أساسية – 3 برامج اختيارية) - تلتزم كل جامعة بتوعية أعضاء هيئة التدريس بها بهذا القرار ، وكذا مراعاة هذا القرار عند تنفيذ البرامج التدريبية بها ، وعند ترشيح وتسجيل أعضاء هيئة التدريس للبرامج التدريبية.
• الاشراف العام على المكتب الفنى. • متابعة التقييمات والاحصاءات وقاعدة البيانات الخاصة بالمركز بطريقة منتظمه ودورية. • حضور اجتماعات اللجنة القومية العليا التى يترأسها مدير عام مشروع تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات. • اعلام أعضاء هيئة التدريس والفئات المعاونة بكليات ومعاهد الجامعة المختلفة بكل ما يتعلق بمصفوفة الدورات التدريبية لكل من هذه الفئات والقرارات المتعلقة بهذه الدورات. • الاشراف العام على كل العامليلن بالمركز وتوجيه نصائحه البناءة التى لها عميق الأثر فى نجاح تلك المنظومه. مهام منسق عام التدريب مهام فريق الإدارة • يعد فريق الإدارة الذى يترأسه مدير المركز حجر الأساس والعمود الفقرى لكيان المركز فهذا الفريق يحمل على كاهله نجاح وإذدهار هذا الصرح المبدع فى جامعة الإسكندرية ويمكن أيجاز مهام فريق الإدارة فى:- • التواصل مع كليات ومعاهد الجامعة. • تسجيل المادة العلمية من خلال عمليات الحصر المستمر ومن خلال عمليات الجرد المنتظمة وكذا الأدوات المكتبية لضمان وجود احتياطى دائم بالمركز. • متابعة سير العملية التدريبية من خلال متابعة العمل داخل القاعات احياناً ومن خلال اللقاءات مع المدربين والمتدربين.
- Home - إدارة أعضاء هيئة التدريس والموظفين - Albaha University
- حجز السعودية
- 100 ريال الملك سلمان
- صور حليمة بولند
- كيفية معرفة صاحب السيارة من رقم اللوحة في لبنان
- كيفية صناعة الروبوت - المرسال
- نظرة عامة
- النجم الساحلي والاهلي المصري
الرسالة يتيح مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بجامعة الإسكندرية الفرص لتدريب أعضاء هيئة التدريس والقيادات فى الجامعات الحكومية والخاصة ، والمعاهد التعليمية العليا الأخرى فى مصر ، ويقدم المركز الاستشارات وبرامج التدريب لتنمية القيادات الاكاديمية والاجتماعية والمؤسسات الاقتصادية بهدف رفع الكفاءة القيادية للمنظمات المصرية فمطلب جوهرى للتنمية القومية. MISSION The FLDC, offers excellent opportunities to individuals who are willing to develop their leadership abilities. it offers programs to raise the skills and to positively and professionally change attitude in all fields with special emphasis on faculty members in higher education institutions. HRD consultation is another services provided by the center. الأهداف • تفعيل أداء أعضاء هيئة التدريس بالجامعة فى التدريس والبحث العلمى. • تأهيل وتدريب القيادات الواعدة فى المؤسسات التعليمية والمجتمعية والاقتصادية. • بناء مواد تدريبية مهارية أساسية يمكن الاستفادة منها من خلال المركز والآخرون. • خلق مناخ صحى للمنافسة لاعضاء هيئة التدريس لتبادل الأفكار والخبرات.
مكتب شؤون اعضاء هيئة التدريس يتولى مسؤولية تسهيل استقطاب وتطوير الموظفين الأكاديميين بما يتفق وإجراءات وسياسات الجامعة. ويقوم المكتب بالإشراف على تطوير وتفسير وتطبيق إجراءات وسياسات الجامعة المرتبطة بأعضاء هيئة التدريس وغيرهم من أعضاء المجتمع الأكاديمي بالجامعة. كما يقدم المكتب خدمات إدارية وفنية تمثل مصدر المعلومات الحديثة في كل النواحي التي ترتبط بالأفراد الأكاديميين. ويعمل المكتب عن كثب مع مكتب مدير الجامعة ومكتب نائب مدير الجامعة للشؤون الأكاديمية والكليات والأقسام الأكاديمية والموارد البشرية وغيرهم في كل القضايا المتصلة بالأعضاء الأكاديميين. ويتولى مدير مكتب شؤون اعضاء هيئة التدريس قيادة وإدارة المكتب والإشراف على عملياته ويقدم التقارير لنائب مدير الجامعة للشؤون الأكاديمية. يقدم دليل أعضاء هيئة التدريس معلومات وإحصاءات مفيدة لأعضاء هيئة التدريس الحاليين والمتقدمين لشغل وظائف بالجامعة. وإن كنت تتطلع للالتحاق بجامعة الإمارات العربية المتحدة أو كنت من أعضاء هيئة التدريس الحاليين، فإنك ستجد المعلومات الموجودة في هذا الموقع مفيدة. للمزيد
أعضاء هيئة التدريس | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن الصفحة 1 من 3 1 2 3 التالي > فرز حسب: العنوان تاريخ الإنشاء الردود المشاهدات آخر رسالة ↓ الردود: 0 المشاهدات: 15 14 المشاهدات: 6, 252 10 المشاهدات: 5, 707 39 المشاهدات: 14, 831 6 المشاهدات: 1, 173 20 المشاهدات: 7, 597 المشاهدات: 867 16 المشاهدات: 628 المشاهدات: 1, 779 المشاهدات: 2, 192 15 المشاهدات: 5, 390 المشاهدات: 585 5 المشاهدات: 2, 806 المشاهدات: 1, 137 إعادة التوجيه JONGTAE YU – المشاهدات: – 4 المشاهدات: 1, 180 المشاهدات: 2, 284 المشاهدات: 959 12 المشاهدات: 3, 831 خيارات عرض المواضيع التالي >
Skip this Video Loading SlideShow in 5 Seconds.. مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات PowerPoint Presentation Download Presentation مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات 250 Views مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات. FLDC. الرؤية. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Presentation Transcript مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات FLDC الرؤية يأمل مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس و القيادات فى أن يصبح مركزاً رائداً ومميزاً محلياً وإقليمياً وعالمياً لتنمية قدرات هيئة التدريس والقيادات فى مؤسسات التعليم العالى المصرية والإقليمية فى مجالات التعليم واستخدام التكنولوجيا. وانتاج ونشر المعرفة. والقيادة والإدارة. VISION The FLDC, A Regional Center Of International Board Of Certified Trainers (IBCT), Is Striving To Achieve Excellence In Human Resource Development In Egypt, It Is A Leading Institution In Training, Internationally Certifying Trainers, And HRD Consulting In The Area Of Highr Education, Management, And Leadership In Public And Private Institutions.